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Il processo di selezione

In caso di valutazione positiva del tuo Curriculum, sarai invitato per le selezioni.
Il processo di selezione è piuttosto articolato e si differenzia in base alla posizione per cui desideri candidarti.


Posizioni di Stage e Business Analyst


 

 

 

  • McKinsey Problem Solving Test, in italiano, con domande a risposta multipla relative ad alcuni casi aziendali.
  • 1-2 interviste, con Manager McKinsey, per conoscerti, valutare le tue caratteristiche personali e le capacità di Problem Solving.
  • Recruiting day: sessione di tre interviste, condotte per lo più da Partner McKinsey generalmente nella stessa giornata, strutturate sullo stesso modello delle interviste condotte in precedenza.


Posizioni di Junior Associate e Associate

 

 

 

 

  • 1-2 interviste, con Manager McKinsey, per conoscerti, valutare le tue caratteristiche personali e le capacità di Problem Solving.
  • Recruiting day: sessione di tre interviste, condotte per lo più da Partner McKinsey generalmente nella stessa giornata, strutturate sullo stesso modello delle interviste condotte in precedenza.

Sei un team leader?

Sei pronto per gestire e guidare un team? Mettiti alla prova con il nostro gioco interattivo (in inglese)

 

Casi interattivi

Metti alla prova le tue capacità di problem solving con i nostri Case Studies (in inglese)