McKinsey&Company

Perchè McKinsey
McKinsey si distingue dalle altre società sotto vari aspetti: la qualità delle persone che vi lavorano, dai più junior ai più senior, la possibilità di essere veramente imprenditori di se stessi, l’opportunità di interagire con il top management delle aziende più importanti e di poter fare carriera senza dover competere con i colleghi, ma solo con se stessi.

La crescita professionale
In McKinsey ho affinato l’abilità di problem solving e la capacità di comunicare in maniera chiara e sintetica; ho inoltre imparato a considerare i clienti come degli individui e non come delle semplici propaggini aziendali.
Nel nostro lavoro gran parte di quello che impariamo è frutto dell’apprendimento “on the job”, e quindi dell’esempio e del confronto con i colleghi, con i partner e con i clienti. Ma anche i training offrono importanti momenti di formazione: misurarsi con persone che si trovano più o meno nella stessa fase di carriera consente di riflettere meglio sulle proprie personali motivazioni  e sul desiderio di crescere e andare avanti.

Lavorare con il cliente
Il cliente si aspetta da noi indipendenza di giudizio e capacità di creare impatto duraturo attraverso soluzioni concrete, non standardizzate e immediatamente applicabili all’interno della cultura e del contesto aziendale.
Per ottenere la fiducia del cliente occorrono credibilità, competenza e disponibilità, ma bisogna anche saper sviluppare un rapporto personale che vada oltre la specifica relazione di lavoro.