McKinsey&Company

Perché McKinsey
Due aspetti colpiscono profondamente chi entra in McKinsey; in primo luogo la preparazione delle persone con cui si lavora, la disponibilità e il forte spirito di collaborazione. In secondo luogo, la spiccata connotazione internazionale che, nel mio lavoro, è particolarmente importante: ogni giorno, infatti, interagisco con colleghi di ogni parte del mondo per soddisfare le richieste di ricerca e analisi provenienti da team italiani e internazionali.

La crescita professionale
Un fattore distintivo di McKinsey è l’attenzione rivolta alla formazione dei dipendenti, a partire dai training che vengono proposti subito dopo l’assunzione fino ai corsi di formazione esterni, attraverso i quali integriamo le nostre conoscenze tecniche.
Io, ad esempio, ho frequentato recentemente due interessanti corsi organizzati dall’Università Bocconi, che mi hanno permesso di approfondire e rafforzare alcuni aspetti specifici in materia bancaria.

Lavorare con i team
Nel mio ruolo di ricercatrice interagisco quotidianamente con diversi team di consulenti, italiani o stranieri, che richiedono il mio supporto su un’ampia gamma di problematiche: capire come evolve il sistema bancario, individuare le best practice tra gli operatori del settore, comprendere l’impatto dei cambiamenti normativi, analizzare l’andamento economico delle banche, e molto altro.
È un lavoro piuttosto delicato: i team, infatti, si aspettano non solo competenza e capacità di analisi, ma anche tempestività nel fornire le risposte e accuratezza del risultato.