McKinsey&Company

Lavorare in McKinsey
Quando inizi a lavorare in McKinsey, è molto importante avere l’umiltà di riconoscere che devi imparare tutto e quindi non demoralizzarti se ti senti in ritardo rispetto agli altri.
Anche perché poi la crescita è davvero rapidissima: molto presto ti viene affidata la responsabilità di una parte del progetto cliente, e impari velocemente metodologie di lavoro e “trucchi del mestiere” che ti sono d’aiuto in moltissime situazioni...
In tutto questo, per fortuna, non vieni mai lasciato solo: sia i colleghi più senior, sia uno staff di supporto davvero eccezionale ti aiutano sempre a dare il tuo meglio.

Il network McKinsey
Il network McKinsey è davvero fondamentale per il nostro lavoro. Toccando settori diversi e dovendo sviluppare molte conoscenze in poco tempo, è indispensabile poter contattare liberamente e avere il contributo di chi conosce a fondo quelle tematiche o ha già partecipato a progetti simili, magari in altre parti del mondo.
Personalmente, nel corso di un solo anno, ho seguito tre progetti in tre settori diversi: Energia, Assicurazioni e ora Turismo, e vi posso assicurare che non è sufficiente una conoscenza teorica per capire il mondo in cui ci si trova a lavorare, quello che fa la differenza è avere una persona esperta a cui rivolgersi, sempre disponibile a spiegarti ciò che non capisci o ancora non conosci.

I valori McKinsey
Tra i nostri valori aziendali, per me uno dei più importanti è la possibilità di dissentire; il che non significa, ovviamente, dissentire in modo sistematico, ma vuol dire prima ragionare e poi esprimere la propria opinione, facendo capire agli altri perché si ha un punto di vista differente. Questo atteggiamento in McKinsey è non solo apprezzato, ma fortemente stimolato.