Assistiamo i leader di settore che hanno l’esigenza di allineare le loro strutture organizzative agli obiettivi aziendali, migliorando sia le performance nel breve periodo sia la “salute” organizzativa nel lungo periodo, mettendo a loro disposizione le competenze delle nostre quattro principali service line: gestione dei talenti, progettazione organizzativa, trasformazione delle performance e gestione delle fusioni.
Organizzazione
Un'organizzazione efficace è la chiave di volta per affrontare sfide come la globalizzazione, i rapidi cambiamenti tecnologici e il crescente bisogno di talenti. Alle aziende si chiede più flessibilità e capacità di bilanciare l'attenzione ai risultati attuali con la creazione di opzioni di crescita future. Per aiutarle ad affrontare o anticipare i cambiamenti, mettiamo a disposizione il nostro rigore analitico e le nostre competenze funzionali.
Le nostre aree di intervento
- Gestione dei talenti
- Progettazione di organizzazioni
- Trasformazione delle performance
- Gestione delle fusioni
I clienti che serviamo
- Società operanti in tutti i settori produttivi e distributivi
- Aziende operanti nel settore dei servizi
Trasversalmente e a supporto di tutte le service line, i nostri team di specialisti ed esperti in analisi organizzative aiutano i clienti nella misurazione delle performance, avvalendosi di numerosi strumenti proprietari, tra i quali tecniche di benchmarking, database, ricerche e survey.
In particolare, oltre 600 società leader nel mondo hanno già utilizzato il nostro Organizational Health Index (OHI), uno strumento che permette di valutare in modo completo, sulla base di una survey dettagliata, la “salute” organizzativa e l’efficacia delle attività manageriali, oltre che di indentificare percorsi di miglioramento della performance.