Idee

La formazione del personale fa correre le quotazioni

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Affari & Finanza

Adriano Bonafede

McKinsey analizza il ruolo dei programmi formativi nelle trasformazioni di successo

Uno studio di McKinsey su un campione globale di 38 grandi gruppi mostra il legame tra l'andamento in Borsa e i programmi per sviluppare le competenze dei dipendenti. E L'Europa è più indietro rispetto ai giganti americani. (...) «Lo studio - spiega Federico Marafante, partner di McKinsey responsabile della practice Organization per il Mediterraneo - è parte di un lavoro più ampio che si concentra sulla "salute organizzativa" (ovvero la funzionalità di un'organizzazione) e su quanto questo fattore abbia un impatto diretto sul successo delle trasformazioni aziendali. Purtroppo il 70% delle trasformazioni fallisce. Di queste, il 70% fallisce perché non è riuscita a coinvolgere le persone con programmi di formazione e di sviluppo di competenze». In sostanza «o si coinvolgono le persone o è difficile scaricare a terra qualunque strategia aziendale». (...)