Idee

Le implicazioni organizzative e culturali della digital transformation

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Matteo Zanin e Alberto Montagner

L'analisi di Matteo Zanin, Senior Partner McKinsey, e Alberto Montagner, Senior Expert McKinsey.

Numerose statistiche indicano che meno del 30% delle trasformazioni aziendali ha successo e, in ambito digitale, la complessità risulta ancora maggiore: in un recente sondaggio, solo il 16% degli intervistati afferma che le trasformazioni digitali hanno permesso alle proprie organizzazioni di conseguire benefici sostenibili nel tempo. A fare la differenza sono soprattutto i fattori organizzativi, come la presenza di leader attenti all'innovazione, il supporto costante alle risorse aziendali per l'acquisizione delle competenze richieste e per l'adattamento a nuove modalità di lavoro. (...)