Idee

McKinsey: una ricetta per tornare a crescere

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ilsole24ore.com

Monica D'Ascenzo

C’è chi non è ancora convinto che la diversity paga. A riguardo ci aiuta l’ultima edizione di “Diversity Matters” elaborata da McKinsey & Company.

C’è chi non è ancora convinto che la diversity paga. Non è raro sentirsi dire ai convegni che le performance delle società della Norvegia, capostipite in tema di legge su quote di genere nei cda, non mostrano risultati evidenti di un impatto positivo dell’ingresso di donne nei board. Che si tratti di risultati di bilancio o andamenti di Borsa. E poco importa che negli ultimi anni a livello mondiale abbiamo avuto una crisi economica di dimensioni e durata impensabile anche per i migliori economisti. (...)